郑州小儿推拿招聘启事更新。我们正在寻找经验丰富的小儿推拿师加入我们的团队，为孩子们提供专业、安全、有效的推拿服务。我们注重专业技能和职业素养，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为儿童的健康成长贡献力量。应聘者需具备相关资质和经验，待遇优厚。

要点讨论

（一）职位要求

1、资格要求：我们期望应聘者具备相关专业背景，如中医儿科或推拿专业，并持有相应的资格证书。

2、技能要求：熟悉小儿推拿的各种手法，包括捏脊、摩腹、推拿穴位等，并了解小儿常见疾病的推拿治疗方法。

3、工作经验：具有相关工作经验者优先，但我们也会为潜力出众的应届毕业生提供培训机会。

4、沟通能力：具备良好的沟通技巧和亲和力，能与家长和患儿有效沟通，为他们提供专业的建议和指导。

（二）岗位职责

1、诊疗服务：为前来就诊的小儿患者提供推拿治疗服务，包括诊断、治疗及后续护理建议。

2、健康咨询：解答家长关于小儿健康、成长发育等方面的咨询，提供专业的建议和解决方案。

3、团队协作：与医生、护士等其他医疗团队成员紧密合作，共同为患儿提供优质的医疗服务。

4、培训提升：积极参与小儿推拿的专业培训和学术交流，不断提高自己的专业水平和技能。

（三）为何需要这些人才

1、市场需求增长：小儿推拿的市场需求日益增长，我们需要专业的人才来满足这一需求。

2、提高服务质量：专业的小儿推拿人才能够提供更专业、更安全、更有效的服务，提高治疗效果和家长满意度。

3、传承与发展：小儿推拿作为中医文化的重要组成部分，需要专业传承和发展，以确保这一宝贵文化遗产得以延续。

4、促进健康产业发展：小儿推拿人才的汇聚将推动郑州乃至河南省健康产业的发展，为地方经济作出更大贡献。

招聘优势

1、良好的工作环境：我们提供温馨舒适的工作环境，让每位员工都能充分发挥潜力。

2、完善的培训体系：我们拥有完善的培训体系，为新员工提供专业培训和指导，助他们快速融入团队。

3、广阔的职业发展空间：我们鼓励员工不断学习和进步，为优秀员工提供晋升和发展的机会。

4、竞争力的薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，让员工无后顾之忧，我们还非常重视员工的个人成长和职业发展，为优秀员工提供更多的学习和发展机会。

联系方式与应聘方式

有意应聘者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[您的招聘邮箱]，我们将会尽快与您取得联系并安排面试，欢迎加入我们的团队，共同为小儿推拿事业的发展贡献力量！我们期待您的加入！